転職方法〜効果実証済みの7つのルール!
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>採否は最初の何分のアピールで決まる?

転職方法>面接 


「面接の心構え」

まず受付では、
「本日、○○時に面接のお約束をしております。○○と申します」
と礼儀正しく名乗る。
受付での印象が、採用担当者に伝わることもあります。
明るく丁寧に対応しましょう。

緊張は面接官も理解しています。たとえ緊張していても、
誠意を持って望めば、面接官へ熱意は伝わるものです。

面接では、姿勢も大切です。面接官に顔を向け、背筋を伸ばしましょう。
視線は、面接官の目を見ながら質問をしっかり聞き、話しましょう。
あまり攻撃的な印象にならないように、
両目と口のトライアングルゾーンを見ても良いです。

また、質問の意図がわからなかった場合、
問い返すことは失礼には当たりません。
自分の言葉で問い返してみてください。
相手のことを理解しようとする姿勢が評価されますよ。

「面接は最初の5分間で決まる?」

面接官を経験した立場からすると、
最初の5分で9割合否が決定するといっても過言ではありません。
この間に見られるのは、入室マナー、職務経歴、転職理由、志望動機です。
しかし、最後まで油断は禁物です。

第一印象が大切であることは前回も言いましたが、
最初に悪い印象を持たれてしまうと、挽回するのはなかなか困難です。
ご存知の方も多いかと思いますが、
コミュニケーションには言語と非言語の二種類あります。
第一印象に与える影響は非言語の方が大きいようです。
ちなみに、人間が伝達する情報のうち、
言葉によって伝わる部分はわずか7%です。
残りの93%は顔の表情や、動作、身だしなみなどによって伝えられます。

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