転職方法〜効果実証済みの7つのルール!
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>女性の転職について、どのような姿勢で質問すればよいのか。

転職方法>面接

[女性の就職・転職]

「結婚したら仕事はどうしますか?」

  結婚後も仕事を続けるかは、
  女性にとっても企業にとっても大きな問題です。
  企業側からみれば、育てた人材にすぐに辞められては
  時間とお金の無駄になってしまいます。
  わからない、や相手次第というような曖昧な回答では採用は難しい、
  結婚しても仕事を続けるという意欲や熱意をアピールしましょう。

「出産後も仕事を続けられますか?」、
「子育てをする上で周囲の理解・協力は得られていますか?」

  出産・育児をしても仕事を続けていくのか、
  もし続けていくならば周囲の協力体制はどうなっているのかは企業側に
  とって気になる事柄です。
  本人の都合を前面に出すような言い方は避け、
  あくまで企業貢献していきたいというスタンスでの質問をしましょう。
  その企業で仕事を続けていきたいという姿勢で、
  自己実現、企業貢献ということを前面に打ち出しアピールしましょう。

  結婚・出産後も仕事を続けたい方は、
  企業が仕事を続けていける環境なのかを見極めることも重要です。
  子育てをしながら働く女性にとっては、
  現実に育児と両立している社員がいるか、など
  出産・育児に対する理解と制度が整っている企業で働くのが理想です。

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